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印度新兴行业:企业间谍活动

印度新兴行业:企业间谍活动

Indian Corporate Espionage
最近的一份报告发现,印度公司越来越多地从事企业间谍活动并监视自己的员工。 照片:路透社

大多数人都听过一个员工的警示故事,他在Facebook或Twitter上发布了关于他的老板或公司的嘲讽性评论,很快就会在一个严厉的经理的电脑屏幕上发现,他很努力地注意到详尽无遗的说法详情。 那个员工可能只是得到一个警告,或者如果它足够严重,可能是粉红色的,可能取决于经理的幽默感。

或者也许是员工在互联网上不经意分享的专有公司信息,供所有人查看。 所以员工被解雇了,但并没有结束。 这位严厉面对的经理继续通过一系列社交网络平台监控前雇员,了解他对公司的其他看法,或者她最后的工作,也许是竞争对手。

这种跟踪互联网上的员工,即使他们离开后,也是印度的标准做法,但它并没有就此结束。 闭路电视,电子邮件监控软件,漏洞,鼹鼠 - 这些都是印度企业间企业间谍文化的一部分。 根据最近的一份报告,这种间谍活动本身就是一个蓬勃发展的行业。

印度工商联合会(Assocham)在类似的秘密面纱下表示,它从1月到4月进行了一项秘密调查,采访了来自金融,信息技术,生物技术和电信等多个行业的高层管理人员。

Assocham在一份说,超过35%在印度各个行业经营的公司都在从事企业间谍活动,以获得优于竞争对手的优势,甚至通过社交网站监视其员工。

Assocham表示,总体上调查了艾哈迈达巴德,班加罗尔,钦奈,孟买和新德里等地的1,500名首席执行官和执行董事。 该组织还收集了大约200家私人调查公司和监督机构的信息。

超过1,100名执行职位的受访者表示他们使用Facebook,Twitter和LinkedIn等社交网站来监控竞争对手的公司和员工。 这可能并不罕见; 2012年的竞争也发生在数字领域。 但随后有900名受访者表示他们经常将鼹鼠作为竞争对手办公室的低级员工,并利用漏洞收听私人会议。

Assocham说,那些拥有强大工会并且容易遭受偷窃行为的公司雇佣间谍机构,并在竞争对手的公司中设立一名卧底特工,鼹鼠,以确定工会领导人是否因为制造麻烦而获得报酬。

侦探们还表示,他们对服务的需求一直很大,尤其是IT,银行,电信和制造业等公司。

Assocham说,几乎所有这些领域的公司代表都承认,通过与侦探和间谍机构的私人交易,工业间谍活动普遍存在,以获取信息并窃取其竞争对手的商业秘密。

近1,200名受访者表示,他们利用侦探和监视机构来监视员工的生活方式,不断检查他们的下落,甚至是前雇员(特别是那些因欺诈而被解雇或被驱逐的人)。它补充说,通常的就业前和就业后核查。

此外,公司也在投资高科技间谍软件和小工具。

Assocham说,大约四分之一的受访者表示,他们已经使用软件侵入竞争对手的数据库和电子邮件帐户,以及监控自己员工的电子邮件和计算机记录。

诸如闭路安全摄像机,录音机和GPS设备等间谍设备越来越多地用于监控和跟踪员工的活动。 据Assocham称,对这类设备的需求每年增长30%,而印度的年产值为450亿卢比(超过8亿美元)。


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